Alla sätt är bra utom de dåliga brukar man säga och de orden dyker upp i huvudet när jag läser i Dagens Nyheter om Carl som byggt en egen databas för att kunna söka varenda jobb som är utannonserat på Arbetsförmeldningen - 62 000 jobb.
Kan bara säga lycka till Carl!
Med en sådan uppfinningsrikedom och energi bör Carl vara en tillgång för alla arbetsgivare!
Marcus
28 februari 2012 09:50
Håller med. Skulle bli väldigt förvånad om han inte blir inbjuden till fler intervjuer än han hinner gå på. Speciellt eftersom han är beredd att flytta på sig.
Ett framtida problem är dock att arbetsgivarna lär dra sig från att lägga upp annonser med epost på arbetsförmedlingens hemsida framöver - iaf om fler personer anammar den här spam-metoden. Metoden är effektiv från individens sida, men troligtvis inte från kollektivets.
Kaela
28 februari 2012 10:52
Det har du rätt i Marcus.
Det är ju inte säkert att hugade arbetsgivare vill läsa en massa mail.
Allt gott till dig!
Tuppen
28 februari 2012 11:47
Bra att han har insett att han har tid att söka jobb.. han är ju trots allt arbetslös, och då är det ju "hans jobb att söka jobb"
Kaela
29 februari 2012 08:08
Så sant - så är det!
Men kanske är det tifft att söka jobb på jobb och i allra bästa fall få ett brwev som börjar med Tack för visat intresse. Men.....
Men oftast utan att få minsta lilla svar.
Och gör adet om och om igen.
Det tär på självförtroendet!
Allt gott till dig!
Gaure
28 februari 2012 12:16
Om inte han får jobb kan han kanske sälja lösningen till andra arbetssökande och tjäna sig en hacka.
Kaela
29 februari 2012 08:07
Precis - han kanske kan få ett riktigt välbetalt extraknäck den vägen.
Allt gott till dig!
Nina
28 februari 2012 12:21
Jag tänker mig att det är STOR risk att det slår bakut redan för Carl, eftersom många företag lägger upp en ansökningsadress men också flera adresser till olika kontaktpersoner ("vid frågor om X, kontakta fackrepresentant Y på mail@mail.se osv.) Men kanske har han lyckats komma runt det på något smart sätt, trots att många annonser är skrivna helt manuellt och inte följer någon standardmall =) Ett annat problem är att väldigt många jobb ska sökas via extern webbsida, inte via mail...
Kaela
29 februari 2012 08:06
Ja, man vet ju inte hur han har byggt detta.
I(dén tyckte jag var rolig.
Sedan kan man ju säga att likaväl som man kan säga att han är flitig kan man säga att han är lat.
Men har i varje fall visat idérikedom - och det är inte så illa det!
Allt gott till dig!