Direktlänk till inlägg 29 mars 2015
Allt oftare hör man orden: "jag har sååå tråkigt - det är så trist!"
Hur kan det vara möjligt i en tid när vi utsätts för information från det vi slår upp ögonen tills vi stänger dem?
Det är verkligen en paradox!
Det finns forskare idag som menar att tristess är kopplat till undertryckt ilska och/eller frustration.
Kanske har de rätt.
Jag har svårt att hitta någon annan förklaring att möta med.
På min arbetsplats är vi också anordnare för personer ur Arbetsförmedlingens Sysselsättningsfas. Populärt kallat Fas 3.
En riktigt olycklig benämning.
Jag kan märka att många av dem mår riktigt dåligt och upplever varje dag som fylld av treistess.
Nästan så jag kan känna att det stör om mitt god morgon är alltför glatt.
Åtminstone är det så när de just kommit till oss.
Men då de varit hos oss ett tag - gått våra kurser och börjat göra uppdrag. Uppdrag som vanligen består i att ledsagning av äldre.
Kommunerna ger ofta inte längre denna ledsagning - eller inte i varje all del som kallas "trygghetsledsagning".
(Så tråkigt - eftersom tryggheten är så viktig för den som blivit äldre. Kanske ser dåligt, hör dåligt. Går dåligt.)
Plötsligt förändras personen som tyckte allt var så trist i början.
Allt oftare här jag glada skratt från rummet intill.
Och jag ser att det börjar utvecklas en ny känsla av självrespekt och insikt om sitt värde hos dem.
Då har vi lyckats.
Vi kan inte ge dem jobb.
Men vi kan hjälpa dem att bygga upp en grund för att ha möjlighet att få ett jobb.
Och att inse att man är behövd och betydelsefull för någon.
Det tar bort tristessen.
Nu har vintern kommit till Norrköping. Det var ett par tre år sedan vår stad vart klädd i vitt! Moses älskar det! Men jag är begränsat förtjust! Den enorma vitheten bländar mina få procent av syn så det blir tufft att vara ute. ...
Må | Ti | On | To | Fr | Lö | Sö | |||
1 | |||||||||
2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | |||
9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | |||
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | |||
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | |||
30 | 31 | ||||||||
|